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在校大學生可以繳納社保嗎?

來源:(在校大學生可以繳納社保嗎?http://www.doctorren.com/ld/915504.html)

勞動法律知識與職場生活息息相關,勞動工傷如何鑒定?工傷賠償標準是什么?勞動合同的擬定簽約怎么做?薪資福利的發放、社保公積金的繳納都有哪些規定等等,這些都涉及到勞動法相關規定,更多勞動工傷法律法規跟隨贏了網小編一起來了解一下,遭遇職場權利侵害時也可及時依法維權,避免沒有必要的損失。

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在校大學生可以繳納社保嗎?
 
凡是年齡超過16周歲就可以參加社保,但是大學生不屬于企業職工,和企業不具有勞動關系,不能參加城鎮職工養老保險。
在校大學生只能參加靈活就業或者居民養老保險,要想參加城鎮職工養老保險,必須要畢業之后,和單位簽訂勞動合同,具有勞動關系的條件下,才可參加。
如果繳納社保需要把學校繳的醫保報停,社保才能正常繳納。(這指的是學校與工作單位是在同一地區。)只要年滿十六歲的公民就能繳納社保,與是否大學畢業沒有關系,如果不確定單位是否給你繳納了社保,可以帶上身份證去所在地社保局查詢。
《社保法》第十條規定,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
 
簽訂了勞動合同才能辦理社保關系,而如果是全日制在讀學生,與公司簽勞動合同并購買社保,這本身就屬于違規操作。對于進入體制內的單位是有一定的影響。
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