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公司破產工資還能拿回來嗎?

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根據我國現有《公司法》的相關規定,公司經營范圍由公司自行決定,并由公司章程規定。公司注冊、發展規劃、職工管理制度、股權的轉讓、股東的利益、公司債務糾紛等方面往往存在許多的法律問題,本法律咨詢網帶您了解公司經營相關法律知識,盡量避免不必要的糾紛。

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公司破產工資還能拿回來嗎?
 
公司破產后職工的工資是具有優先受償權的,如果破產財產清償破產費用和共益債務后有剩余的,是要用于清償工資的。依據我國相關法律的規定,企業破產的程序包括申請企業破產、破產公告與申報債權、組織進行清算、破產財產的界定、破產財產分配、裁定破產程序終結等。
 
《中華人民共和國企業破產法》
 
第七條 債務人有本法第二條規定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。
 
債務人不能清償到期債務,債權人可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。
 
企業法人已解散但未清算或者未清算完畢,資產不足以清償債務的,依法負有清算責任的人應當向人民法院申請破產清算。
 
第四十五條 人民法院受理破產申請后,應當確定債權人申報債權的期限。債權申報期限自人民法院發布受理破產申請公告之日起計算,最短不得少于三十日,最長不得超過三個月。
 
第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:
 
(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;
 
(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;
 
(三)普通破產債權。

公司破產清償順序
 
公司破產清算完畢后,破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償: 
 
(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用,以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金; 
 
(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款; 
 
(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。
 
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